福建省直机关工会工作委员会：守护心灵关爱健康

一、线下/线上一对一咨询服务

       根据职工需求，全年安排心理专家提供线下/线上一对一咨询服务；咨询中涉及心理疾病和危机干预等特殊情况的，及时进行矫正、干预；一方面对于需要药物干预的来访者，众一泰将其转介心理科继续治疗，另一方面对于可能出现自伤/伤人行为的危机来访者，众一泰告知来访者危机干预热线，在其有自伤/伤人情况时可寻求24小时热线及咨询的帮助，并及时反馈给福建省直机关工会工作委员会及来访者所在单位的工会负责人，多方位关注并跟进来访者情况。

二、举办工会干部关爱心理健康素质能力培训

       为省直机关专兼职工会干部举办心理健康专项培训；帮助他们提高做好心理健康服务的素质能力；众一泰于2022年7月28日至2022年8月10日，在梅峰宾馆举办5期的心理健康培训，开班仪式由福建省直机关工会工委一级调研员、经审委主任蒋家斌主任做动员讲话，安排两位老师进行授课，《幸福密码与积极心态》由邵雅利教授授课，福建江夏学院马克思主义学院心理教研室主任、兼任福建省心理学会监事长；《画里有话——一门有趣的绘画心理学》由余洪老师授课，国家二级心理咨询师、国家绘画心理分析师、婚姻家庭心理咨询师。会务组成员由众一泰工作人员5名，及福建省直机关工会工委工作人员3名组成。五期培训共计425人次参加。

三、心理健康项目训练

       为省直各单位组织心理健康项目训练，在讲座开始前，通过与对接人沟通联系，并结合自己的调查，了解单位性质及工作范围，男女比例，年龄人数等基本信息，有条件的情况下配合对接人进行前期调研，了解几个具体问题或潜在的心理矛盾，及时提供给讲师，确定讲座的大主题及具体题目，希望开展的形式等。根据讲座主题及开展形式，与老师、对接人三方沟通具体的执行准备事宜，如需要进一步了解的信息、需要准备的物料（海报、横幅、宣传通知等）以及确定讲座的具体流程安排；讲座执行期，由讲师主讲，同时安排一到两位助教（视讲座规模而定）配合单位对接人，进行讲座的现场执行，包括讲师的接送、讲座现场的布置、讲座人员及领导的引导、现场硬件设备调试、老师课件的修改等，在讲座期间，拍摄照片、小视频等作为活动物料，并结合助教自己收集的物料，整理汇总，并存档。同时及时研究讲座收集的反馈情况，做会后复盘，对下一次讲座中可以改进或调整的部分进行梳理。

四、调研指导

       开展心理健康调研指导（含个别访谈）；组织专家到省直部分单位开展问卷调查、测试和个别访谈；了解职工心理健康状况，形成有参考价值的调研报告；针对各机关单位的职业性质和职工特点，综合考虑心理量表的专业性、适用性和实用性，为福建省直机关下属各单位的职工进行心理健康测查，反映其心理健康状况。此次测查的主要目的是了解福建省直机关下属各单位的整体心理健康状况，测查过程中全程采取匿名的方式，并隐藏职工的人口学数据，对其个人信息进行保密处理。