福建省森林消防总队：守护蓝心

      为全面加强总队心理健康工作，有效缓解指战员的心理压力，进一步做实做细指战员心理健康服务，提高基层心理工作专业化水平和心理骨干素质，帮助一线指战员增强自我调适及解压能力，确保队伍始终保持旺盛的战斗力和昂扬的斗志。

      众一泰心理中心多次安排心理领域专家老师到队辅导授课，针对队伍实际需求和心理工作现状，结合专业知识和临床经验，深入浅出地讲解常见的心理问题及其应对方法，引导指战员树立积极健康心态，卸下心中“包袱”。

      通过授课，指战员学到了心理知识、掌握了自我心理调适的基本技能，缓解了工作压力、调整了精神状态、提升了工作积极性；通过线上测评、线下问卷的方式对指战员开展心理测查，重点测查指战员情感、思维、逻辑能力、人际关系等内容，并把新入队消防员作为测查重点，确保了测查的全面性、真实性和准确性。

      通过量表筛查全面评估指战员心理健康状况，对心理指数偏高人员及时进行回访，并建立一人一心理健康档案，对有心理隐患的指战员，及时纳入重点关注视线，采取帮教措施；针对当前心理骨干作用发挥不够强、业务素质不够精等实际，科学制定培训计划，因情施教施培，结合理论授课、外出参观见学和一线实操体验，组织开展为期8天的心理骨干培训。

      通过培训，帮助心理骨干认清职能定位，筑牢心理健康理念，提高开展心理工作的本领，当好心理工作的“前哨兵”“思想大骨干”和“小辅警”；在充分收集分析各单位人员思想心理情况的基础上，安排专人带心理咨询师深入部队，采取心理健康讲座、集中座谈、一对一咨询辅导等多种方式为指战员开展心理服务，化解心理“疙瘩”，提升心理健康质量，用半个月的时间，进一步了解摸清了需重点关注人员的动态现状，为抓好队伍安全稳定工作找到了人员上的“聚焦点”；建设心理宣泄室，增强队伍“心”力量。通过搭建心理功能室配备心理器材设备，有针对性地开展心理行为训练，战时搞好心理疏导和防护，培养指战员过硬的心理素质，提高其完成任务的适应能力，不断强化心理工作的水平，确保中心任务的圆满完成。